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登高望远-第八十期
新年第一次爬山，跟家人一起，很开心，喜欢爬山到处看得都是绿色，喜欢站在高处瞭望远方，喜欢一览众山小的感觉。这是工作以来，在家休息的最久的一次，年假一次性全部休完，哈哈，能有更多的时间陪家人。
技术类分享
OpenClaw的介绍
https://www.bilibili.com/video/BV1jEAaz3E6K/
通俗易懂，比较好理解的视频讲解，什么是小龙虾，它能做什么，如何出现的爆火，以及存在的风险和隐患，都讲解的非常详细。
Vitest的浏览器模式介绍
https://howtotestfrontend.com/resources/vitest-browser-mode-guide-and-setup-info
JS 测试框架 Vitest 4.0 引入了浏览器模式，可以进行浏览器自动化，类似于 Playwright，进行 UI 测试，本文是一个简单介绍。
Opus4.5 将会改变一切
https://burkeholland.github.io/posts/opus-4-5-change-everything/
作者不相信 AI 会取代程序员，直到遇到 Anthropic 公司的 Opus 4.5 模型。本文是他的4个项目的编程体会，他现在确信程序员会被替代。
HTTP缓存
https://danburzo.ro/http-caching-refresher/
各种请求头字段，介绍的非常详细，可以学习一下
消息队列
https://www.cloudamqp.com/blog/message-queues-exaplined-with-analogies.html
在微服务架构中利用消息队列进行系统间通信。消息队列就像邮局，负责将消息从一个地方传递到另一个地方。它们通过接收生产者的信息，按到达顺序排列，然后发送给消费者来工作。这使得它们非常适合需要无需等待即可通信的系统场景——比如微服务架构。
非技术类
一、工作也有利息
银行存款有利息，存得越久，利息越多。
工作也是一样，也有利息。如果今年的工作可以节省明年或未来的工作时间，就是一份有利息的工作。
工作有利息，意味着你未来的工作时间会变少，多出来的时间，就可以去做别的事情，创造更多的价值。
这提示我们：
（1）不要轻易更换工作领域，否则以前积累的利息就作废了。只有在同一个工作领域，才可能产生长期积累，以前的工作为以后打基础，最终产生巨大的利息。
（2）在职业生涯的早期，积累效果最好，最容易产生复利。开始积累越晚，产生复利就越少。
（3）有些劳动没有积累效果，不会产生利息，比如重复性的机械劳动（快递、咖啡店员、门卫…），你明年还是要重复做这些事情。
（4）最好的人生策略就是，找到你深感兴趣、可以长期做下去的领域，在上面投入大量的工作时间（包括质量和数量），然后随着年龄增长，享受以前工作的复利。
二、巴菲特的选人标准
巴菲特说，他考察候选人，就看三个”i”。
- integrity（正直）
- intelligence（智慧）
- initiative（主动）
这三个”i”当中，“主动”最重要。“正直”和”智慧”的人到处都是，但如果不主动，不是自己想去做些什么，就什么也不会发生。
三、快乐机
1974年，一个美国哲学家提出一个假设，如果世界上有”快乐机”，只要插上电源，就能带来源源不断的快乐，并且无法分辨，这种机器快乐与现实世界的快乐有何不同。
哲学家说，我们就可以观察人们的选择。
如果大多数人选择快乐机，而不是现实生活，这就证明人生的目标是体验尽可能多的快乐（享乐主义）。
当时因为不可能造出快乐机，所以无法验证他的假设是否正确。现在不一样了，有了游戏机、VR 头盔、短视频平台…
四、未来的三种关键能力
未来，你需要三种能力。
（1）专业能力。你需要有一个专长。
（2）写作能力。未来是远程工作，团队成员分散在各地，以写作----而不是当面交流----作为主要的沟通手段。
（3）视频制作能力。以前，文字能影响大众，现在视频是最强的大众传播渠道。如果你能制作好看的视频，将想法和产品可视化，就更容易让更多用户看见。