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深圳冬季的秋意-第七十七期

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伯母分享给我的图片依旧很有韵味,明明已经一月份了,拍出来的图片却满满的秋天氛围,地点莲花山公园,感觉自己没去过这里,周末有空可以去逛逛。

技术类分享

一个MacOS应用,当你驼背时屏幕会模糊

https://github.com/tldev/posturr

这个应用很好,可以改善我们的坐姿,其实办公室的人都容易犯这个问题,然后就是肩颈炎、腰酸背痛,如果是window应用,我一定亲自试试。

Visual Studio Code 下有一个很好用的小插件叫做 Image preview

https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=kisstkondoros.vscode-gutter-preview
会帮你在行数栏显示出当前行的有的图片,Hover 也支持,可以一眼就看到对应效果,相比之前打开查看会方便不少,特别是前端开发的场景。

非常推荐 Resend 邮件的功能

https://resend.com
假如你需要给你的系统增加一个邮箱注册的功能,非常推荐 Resend,每月有免费的 3000 份额度使用,使用简单,通样也推荐注册功能搭配谷歌登录来一起使用,均使用 Better Auth 服务来封装调用,非常优雅。

非技术类分享

Gas Town的代理模式、设计瓶颈以及大规模的氛围编程

https://maggieappleton.com/gastown

什么是代理模式?
指 Gas Town 项目中用于协调数十个AI智能体进行协同工作的“编排模式”。这些模式是未来智能体系统的雏形。

什么是氛围编程?

高度依赖直觉与感觉:开发者不直接查看或关心代码的具体实现细节,而是通过高级指令、描述和“感觉”来指导AI智能体进行编程。

文章作者认为,是否查看代码不是一个道德立场,而是一个取决于具体情境的决策。

  • 领域与编程语言(如前端CSS调整可能需要手动干预)。
  • 反馈循环与成功定义(有清晰测试的任务更适合放手)。
  • 风险容忍度(个人博客与医疗系统天差地别)。
  • 绿地项目 vs. 棕地项目(新项目容错率高)。
  • 协作人数(单人项目可“YOLO”,团队项目需协调)。
  • 开发者经验水平(资深开发者更能预见风险)。

方三文对话段永平:做自己能够喜欢的事情很重要

https://www.youtube.com/watch?v=1ikLMn2naSA
段永平最新这个访谈非常不错,推荐大伙一看,做自己能够喜欢的事情很重要,阿段难得讲这么多,非常受益。

对于 AI 下 10x 个体的一些问题的回答

  1. 团队里是否存在「10x 个体」?他们强在哪里?
    • 之前的高效是指干活又快又好的同学,很难有所谓的 10 倍
    • 10x 其实不是指代码量或者需求完成量的 10 倍,而是指产生的业务效果和贡献的 10 倍
    • 现在的 10x 更多还是指不局限于本身原有岗位,更多是解决问题,能够快速 Get 到业务痛点,以及如何去解决这个问题,技术更多成为他实现的一个工具手段,加上 AI 的出现,让手段本身的执行多了很多自动化的工具帮他 A 区完成
    • 在需求、设计、开发、运营效果迭代很全能的同学
  2. AI 浪潮下,优秀工程师 / 产品的评价标准,发生了什么变化?
    • 之前,自己写得又快又好,快速完成,高质量,产品,对产品业务很熟悉,prd 写得很不错清晰,能否对产品发展想的清楚,有取舍,产出的东西能够实际有业务影响效果,有自己的主见
    • 有了 AI 之后,你会发现,用的好的情况下,AI 写得比大部分工程师都要好,慢慢变成了 问题如何拆解、架构如何实现、业务工作流如何设计、如何让 AI 更好的达到目的,如何定义 AI 的产出效果以及知道如何去优化这个效果让他更好,能力上变成全能的产品工程师了
    • 技术门槛变低,但对人的素质的要求变高了
  3. 如果一个 3–5 年从业者想往“10x 个体”靠近,应补哪几类能力?
    • 折腾能力,愿意接受新事物的能力,愿意去玩各种新技术,并想到和自己要解决问题的关系
    • 学会把 AI 融入到自己的业务工作流里面去,而不是单纯的问 AI 当做谷歌用
    • 基础技术能力,计算机科学,设计交互审美能力,全栈技术的能力,运营推广的能力
    • 学会沟通,不管是和人沟通,还是和 AI 沟通,都有很大的技巧,让对方能够很好的 Get 到你的意思
  4. 如何把个体的 AI 能力放大为团队能力?第一步是什么?
    • 其实比较难,因为这个很取决个人本身,好比最开始 ChatGPT 刚刚出来的时候,愿意折腾的同学很早就去折腾了
    • 第一步还是建议对于好的标准,什么是用的好,是怎么用的,对清楚团队的要求,以及更多还是通过项目事情去锻炼人,先有场景,然后有标准 SOP,最后就是把整个团队的信息总线给建立好,形成一个非常通顺的上下文环境,方便大家可以很好的接入,没有阻碍
  5. 如果用你自己的话来定义「10x 组织」,你会怎么说?
    • 事情传递效率非常高,理解非常快,Get 很快,没有消息传递失真
    • 上层决策非常清晰,保障一线执行非常顺畅,决策基于统一上下文环境
    • 一线非常善于使用各种工具来解决问题,不设置自己岗位限制
  6. AI 落地中,最难跨过的卡点在哪里?
    • 业务规则、业务效果的定义可被 AI 效果匹配上,大家对于标准达成一致
    • 规模化过程中,对于效果提升到和人,甚至比人更好的这个阶段需要做大量的迭代,但是这些迭代会需要有非常清晰的人去拆解、执行